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微调研大走访，微改善大落实。祁县近日召开第七期、第八期“燕京杯”微调研表彰暨推进会，对两期“微调研”工作先进集体和个人进行了表彰并颁奖，受表彰单位和个人代表进行了交流发言。目前，“微调研”活动已成
祁县微调研推进大落实
2018-06-09 10:27:52 /zengqianfei /晋中晚报微调研大走访，微改善大落实。祁县近日召开第七期、第八期“燕京杯”微调研表彰暨推进会，对两期“微调研”工作先进集体和个人进行了表彰并颁奖，受表彰单位和个人代表进行了交流发言。目前，“微调研”活动已成为祁县干部转变工作作风、促进工作落实的有力武器。
为进一步提高党员干部做好群众工作的能力，推进作风转变、提高工作效能，祁县自2015年起在全县开展“微调研”活动。活动对象先后由县四套班子、乡镇(城区、经济开发区)、县直单位“一把手”，拓展至乡镇(城区、开发区)包村以上干部、县直部门股级以上干部。调研内容由密切结合单位职能职责拓展到结合本职岗位，围绕全县改革发展大局大势，包括在‘三个一线、三件实事’中所承担的任务、落实党要管党责任和‘两个责任’等方面开展调研。形式拓宽，强调主题突出、针对性强、数据准确、措施可行，自定选题，字数不限。
“微调研”活动开展以来，祁县党员、干部结合岗位和工作实际，深入农村、社区、项目现场、贫困户家庭等基层一线，通过面对面谈心交流、实地调研等方式，把“微调研”推送到每个角落，累计完成微调研文章5000余篇。内容涉及经济社会发展方方面面。大部分作品坚持问题导向，数据翔实，分析透彻、措施科学，特别是乡村旅游、打造名人故里、生态农业、酥梨调查、玻璃工业等微调研，对推进相关工作提供了有益的参考。
近年来，祁县县委立足实际开展的大讲堂、五堂课、读书年、微调研活动，已经成为转变工作作风、提高干部素质的重要抓手。
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