楼主,你好
也不是那些举世闻名的大公司,有足够多的资料流传。
按人口比例来说,除非你赌上小概率事件:
对方的内部人士要出现在百度知道,
还要看到你的问题,还要愿意透露情况,算一下有多少机会给你遇到?
待遇问题,按某位网友的建议,打电话问对方的人事,
他们最清楚,也乐意解释。
这是他们的工作,有解释的责任,说的也最准确。
别人的说法都不可信,员工也未必完全清楚。
按目前规定,上海的户口需要评分。
如果是研究生,学历,计算机,成绩A等,这些基本分数加起来,也还是处于模棱两可的状态。
关键看对方公司的资质能给你多少分,或者还有没有别的加分措施。
至于前景,我敢肯定对方老总也想知道,你如果能看得更清楚,就不需要求职了。
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