2017年调整退休人员养老金细则

从人社部理解到，经国务院同意，人社部和财政部印发了《关于2016年调整退休人员根本养老金的告诉》，决议从往年1月1号开端，进步退休人员根本养老金程度6.5个百分点。估计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员从中受害，共将惠及1亿多退休人员。

此前，我国已完成企业退休人员养老金“十一连涨”，而且涨幅均在10%左右。此次虽然是第“十二连涨”，但上调幅度有所放缓，其中的缘由是什麼?社会普遍呼唤的养老金“合理调零件制”又遵照了哪些准绳?

河南郑州市民吴树根退休10年多，如今他每月可以领到1700多元的养老金。回想刚退休时的400多块，老人感到很称心。

从2005年开端，我国延续11年上调企业退休人员养老金，养老金程度由2004年的人均647元，进步到2015年的22养老金调整的工夫点都在1月左右，不少老人往年不断都在等候着相关音讯出炉。最近，国务院决议，从往年1月1号开端，再次进步退休人员根本养老金程度6.5个百分点。这也是12年来养老金调整比例初次低于10%。人社部社会保证研讨所所长金维刚表示，6.5%的调整幅度，是综合思索经济开展速度、物价涨幅等要素决议的。比照2005年11.3%的GDP增速，去年这一数字降至6.9%，CPI也降低到1.5%。过来延续11年依照每年10%的比例进步企业人员养老金的待遇，次要基于晚期企业退休人员的养老金跟机关事业单位差距比拟大。

2005年在岗职工均匀工资增长率爲14.6%，这一数字从2014年开端降到了10%以下，低于同期养老金增幅。这个差距，致养老金延续十一年大幅上调的负面效应逐步显现——在同等工龄、职位的条件下，晚退休人员到手的退休金，甚至要少于先退休人员。往年52岁的安徽马钢退休职工袁守凤，2014年退休，如今每个月可以领3034元的养老金。虽说觉得这笔钱够花，但她不了解，爲何比她早两年退休的同事，每个月却有3104元的养老金。

袁守凤以为，“也就是说我比她多缴了两年的养老保险，然后我的工资还没她拿的多。她比我多了70块钱，每个月。多缴的两年养老保险没有表现。”

这种“倒挂”景象，甚至让有的人倾向选择“提早退休”。中国社会保证研讨中心主任褚福灵引见，迟到休了，但是养老金调整依照比方10%的速度来调。但是你又多交了几年，依照计发方法的调整速度，能否能赶得上养老金的调整速度?有的时分未必赶得上，这就构成了所谓的“倒挂”。这种景象就标明，我们养老金的调整方法和计发方法得同步完善。