【热点杂谈】身为信阳人的你，有被996式奋斗给忽悠么？

小编今天一早发现前几日网上热烈讨论的996工作制，今日”辛识平“通过新华社正式发声回应，“奋斗应提倡，996当退场”小编呢今天不跟风来意测这位”辛识平“大大是谁，毕竟从名字上来说我想大家都自有想法，今天我们就来说说，身为咱信阳人你，有被996式奋斗给忽悠么？

所谓“996工作制”是指员工每天早9点到岗，一直工作到晚上9点，每周工作6天。这样算下来，“996工作制”的周工作时间最低也达到了72。

虽然说这是一种违反劳动法的工作制度，But，前有各位在成功路上风生水起的大神们的诸多成功学说并以身作则，眼下还有生活的诸多苟且，让我们面对加班不得不“心甘情愿“在这个推崇成功学的时代里，在漫天充斥着，“拼搏到无能为力，努力到感动自己”的这样的积极奋斗的言论中，无论我们是否自愿，似乎只要有一丝的不满就显得自己，那么得另类而不思进取。

就像网络上评论说的996本是一个法律和权利的问题，可是现实的情况往往却是被大多企业以情怀之名篡改为员工工作态度和自身的问题。

想到此小编突然想来一句话：你跟他谈法律，他跟你谈拼搏，他跟你谈奋斗，你谈情杯，他跟你谈贡献，他跟你谈负重前行，他跟你谈”你是不是我兄弟“。

小编记得曾经参加过某企业的员工落地学会，在整场营造着感恩企业，感恩社会的情怀氛围里，让员工”心甘情愿”的以努力工作，回报社会。然后每天他们员工的朋友圈几乎都是类似“地球不爆炸，我就不放假，这样的消息。

当然小编并不是抨击什么，对于现在的社会而言，无论我们是什么年龄阶段的人，都必须全力以赴，才能够不被这个时代所淘汰。毕竟之前马云在谈论996的长文里曾说“真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系，因为现在的人并不傻，可选择的余地也不少”。

说实话小编觉得这话说得确实并没有什么问题，只是在企业老板的眼里，可能现在的人选择有很多，但其实我们心里都明白，现实往往都没得选。整个社会大环境如此，整体氛围都是加班加点没有生活，所以只能习惯。