松江优秀人才租房5年内可给予补助

本报讯 近日，松江区出台60条产业政策，设立每年20亿元专项，沿G60高速公路松江段两侧布局“一廊九区”，助力“松江制造”向“松江创造”转型。政策中针对松江大学城青年大学生提出：符合一定条件的应届毕业生留松江就业，给予一次性奖励。

本次加快建设G60上海楼盘松江科创走廊的六十条政策中提到，将设立2亿元区人才发展资金、5亿元区创业扶持引导资金，用于支持本区重点产业领域、重点产业园区、重点事业单位优秀人才及其人才梯队的集聚、培育和发展。

录用符合一定条件的应届毕业生，作为企业储备人才，按本市社会平均工资的5%给予企业一次性奖励。储备人才在3年内发展良好并实现年收入超过本市社会平均工资的，按本市社会平均工资的10.5%，再给予企业一次性奖励。

此外，条例中表示支持青年大学生创新创业。为在校大学生及毕业8年内大学生创新创业提供股权和债权投资，并给予房租减免、创业培训、工商注册、创业交流、融资对接等服务。

在松江企业实习的青年大学生同样有补贴。据悉，符合一定条件的全日制本科以上在校学生，在经认定的松江企业暑期实习的，且每月薪酬不低于本市最低工资标准80%的，可分别按当年本市最低工资标准的30%和20%给予企业和大学生一定补贴。

在住房方面，松江区将建设并统筹人才公寓资源。5年建设规模和统筹管理总量达10万平方米，提供给各类人才租住，还将鼓励街镇利用零星闲置建设用地，按照城镇总体规划的要求，在合适的区域建设人才公寓。

松江区重点扶持单位引进的优秀人才，在本区租房自住者，可给予5年内的租房补助。在本区购买产权房者，按与单位累计签订服务合同在5年以上、承诺服务10年以上、实际服务期已满2年且业绩突出的条件，区人才发展专项资金与用人单位按1：1出资比例，给予最高100万元购房补贴。区重点扶持单位录用具有中级以上职称、紧缺技能类国家三级以上职业资格的科技创新人才、具有全日制本科学历的储备人才，可给予3年内一定的租房补助。